Ekologiczne podejście do energii – fotowoltaika, efektywność i zrównoważony rozwój
MASTERS to jeden z największych i najczęściej wybieranych dystrybutorów komponentów elektronicznych w Polsce, działający na rynku już od ponad 25 lat. Nieustannie rozwijamy nasz biznes, pamiętając jednocześnie o pracownikach, partnerach i środowisku. Wszystkie nasze wartości przekładają się na nasze działania w ramach Suncurrent. Od wielu lat zmieniamy środowisko zarówno województwa pomorskiego jak również całego kraju. Nasze instalacje odnawialnych źródeł energii mają realny wpływ na ochronę środowiska i przyczyniają się do poprawy jakości powietrza.
„(…) aby pod pojęciem „gospodarki ekologicznej” rozumiano całą gospodarkę funkcjonującą w sposób zrównoważony w odniesieniu do różnorodności biologicznej, zachowywania usług ekosystemowych, ochrony klimatu i wykorzystywania zasobów naturalnych. (…) większą uwagę należy zwrócić na kapitał ludzki, środowiskowy i przyrodniczy oraz że zrównoważony rozwój to coś więcej niż tylko gospodarka ekologiczna.” DOKUMENT w sprawie przygotowań do szczytu Rio+20 –Komisja Ochrony Środowiska Naturalnego, Zdrowia Publicznego i Bezpieczeństwa Żywności.
Środowisko
Kładziemy szczególny nacisk na dbałość o środowisko naturalne. Wierzymy, że odpowiedzialność ekologiczna to nie tylko obowiązek, ale również szansa na tworzenie pozytywnego wpływu na otaczający nas świat. Podejmujemy szereg środków
i inicjatyw, aby nasza działalność była zgodna z zasadami zrównoważonego rozwoju.
Odnawialne źródła energii
Nasze zaangażowanie w ochronę środowiska obejmuje zastosowanie innowacyjnych systemów zarządzania środowiskiem i energią. Nasze biura i zakład produkcyjny w Straszynie zasilany jest odnawialnymi źródłami energii. To krok
w kierunku redukcji emisji oraz świadome działanie na rzecz zrównoważonego i ekologicznego modelu energetycznego. Nasza instalacja w 2023 roku wyprodukowała: 43,3 MWh, co przyniosło redukcję emisji CO2: 12,49%.
Gospodarka odpadowa
Prowadzimy racjonalną i efektywną gospodarkę odpadami, która pozwala nam minimalizować negatywny wpływ naszej działalności na środowisko. Jest to nasz cel strategiczny. Nieustannie doskonalimy proces produkcji i dystrybucji w celu redukcji odpadów. Pragniemy podkreślić nasze pełne zaangażowanie w działania na rzecz środowiska, które wpisują się w obowiązujące normy oraz dążą do stworzenia takiego systemu, który będzie zrównoważony, efektywny i przyjazny dla środowiska. W roku 2023 zredukowaliśmy odpady o 5,7 %
w stosunku do 2022 roku.
Flota samochodowa
Podejmujemy kroki mające na celu modernizację naszej floty samochodowej. Kluczowym elementem tej inicjatywy jest sukcesywna zamiana tradycyjnych pojazdów spalinowych na nowoczesne modele hybrydowe. Wdrożyliśmy system monitoringu zużycia paliwa każdego z aut co pozwoli na dalszą redukcję CO2 oraz na sukcesywną wymianę naszej floty samochodowej na bardziej ekologiczną.
Społeczna odpowiedzialność biznesu
W naszym zaangażowaniu na rzecz społeczności lokalnej kładziemy nacisk na projekty społeczne i inicjatywy, które tworzą pozytywny wpływ na otaczający nas świat. Dążymy do budowania społeczeństwa, w którym człowiek jest wartością nadrzędną. Członkowie zespołu zaangażowani w różnego rodzaju działalność charytatywną warsztaty dla uczniów okolicznych szkół, Szlachetna paczka etc.
System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
Zobowiązujemy się do zapewnienia naszym pracownikom uczciwych warunków pracy. Koncentrujemy się na równości, bezpieczeństwie oraz rozwoju zawodowym. Wdrożyliśmy system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, aby zapewnić naszym pracownikom bezpieczne i komfortowe środowisko pracy w oparciu o normę ISO 45001. Jesteśmy dumni, że liczba wypadków w pracy z poważnymi obrażeniami od 2021 r., we wszystkich lokalizacjach jest zerowa.
Kaizen – system inicjatyw pracowniczych
Pracujemy nad rozwojem inicjatyw pracowniczych, który umożliwia członkom naszego zespołu zgłaszanie pomysłów
z zakresu organizacji pracy, ergonomii, bezpieczeństwa, środowiska i efektywności pracy. Dzięki aktywnemu udziałowi pracowników, udało nam się wdrożyć wiele innowacyjnych projektów. Aktualnie mamy 53 zarejestrowane inicjatywy.
Standardy dla dostawców
Współpracujemy z dostawcami, którzy podzielają nasze wartości. Kierujemy się prawami człowieka, sprzeciwiamy się nadużyciom w miejscu pracy oraz dyskryminacji. Oczekujemy
od naszych dostawców tego samego poziomu zaangażowania
w ochronę pracowników.
Platforma szkoleniowa
Dla naszych pracowników udostępniamy dostęp do platformy szkoleniowej, która oferuje ponad 200 różnorodnych szkoleń online. To inicjatywa, która wspiera rozwój zawodowy i osobisty naszego zespołu. Platforma oferuje bogate zasoby edukacyjne,
w tym skupia się na kluczowych aspektach związanych z ESG (Environmental, Social, Governance). Nasza platforma to nie tylko miejsce zdobywania wiedzy, ale również centrum, gdzie firma może kształtować swoją politykę proekologiczną.
Promowanie Zdrowego Trybu Życia
Zależy nam na zdrowiu naszych pracowników, dlatego oferujemy benefity w postaci karnetu na siłownię oraz pakiet medyczny. Wierzymy, że zdrowy pracownik to zadowolony pracownik, przyczyniający się do naszego wspólnego sukcesu.
Centrum Badawczo – Rozwojowe
W Masters podejmujemy działania o szerokim zakresie: od szkoleń z nowych technologii, projektowanie R&D oraz inżynierię materiałową i elektroniczną. Jako Suncurrent jesteśmy pionerami i stworzyliśmy centrum badawczo rozwojowe odnawialnych źródeł energii. Na każdym etapie powstawania produktu oraz doboru technologii stosowanej w procesie wytwarzania towarzyszy nam idea zrównoważonego rozwoju. Analizujemy dane i optymalizujemy procesy. Pragniemy w pełni wykorzystywać dostępne technologie, mając na uwadze kontekst środowiskowy, ekonomiczny i społeczny.
Cyber Security Management System
Regularnie przeprowadzamy działania, aby zapewnić zgodność
z wymogami normy ISO 27001 oraz nieustannie doskonalimy system zarządzania bezpieczeństwem informacji. Wdrażanie tych praktyk nie tylko zwiększa bezpieczeństwo danych firmy,
ale także wspiera zasady zrównoważonego rozwoju
i odpowiedzialności korporacyjnej.